Die GiB ist seit 30 Jahren für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen da. In unseren verschiedenen Einrichtungen in Hannover, Hildesheim und Celle begleiten und fördern knapp 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unterschiedlichen Behinderungen und/oder Autismus. Unser wichtigstes Ziel ist es, den Menschen, die unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen, ein möglichst selbstständiges und selbstbestimmtes Leben und eine uneingeschränkte gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung, Aufbau und Leitung des IT-Bereichs
- Personalverantwortung für eine IT-Fachkraft
- Umsetzung der IT-Strategien und IT-Ziele der Geschäftsführung
- Konzeptionierung, Realisierung sowie Administration und Optimierung der IT-Infrastruktur auf Basis von Windows Servern und Clients
- Koordination und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen zur Wahrung der IT-Sicherheit
- Realisierung und Pflege der IT-internen Tools und Schnittstellen
- Kontakt zum Hersteller-Support (der beteiligen Systeme)
- Unterstützung der Kolleg*innen des Unternehmens bei Fragen aus dem Tätigkeitsfeld (3rd-Level-Support)
- Mitarbeit in Projekten bei neuen Anforderungen im Unternehmen
- Dokumentation der erarbeiteten Lösungen
- Analyse, Bearbeitung und Behebung komplexerer Störungen, die über den First Level Support hinausgehen
- Identifikation von wiederkehrenden Störungen und Lösungsfindung, ggf. proaktive Überführung an dafür zuständige Experten
- Verwaltung und Wartung von Servern, Datenbanken und Backups
- Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von IT-Services sowie Prozessen
- Administration und Überwachung von IT-Sicherheitslösungen, Konfiguration und Pflege von Firewalls
- Aktives Mitwirken bei IT- und Digitalisierungsprojekten bis hin zur Verantwortung von eigenen Teilprojekten
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als IT-Systemadministrator*in oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- mehrjährige Berufserfahrung
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Einstellungstermin ab sofort oder später
- Tarifgehalt nach TV-DN und jährliche Sonderzahlung sowie ggf. Kinderzuschläge
- Arbeitszeit: Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten. Auch das Arbeiten von Zuhause ist nach Absprache möglich
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten (20 - 30 Stunden pro Woche)
- Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung
- Urlaub: Ihnen stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung. Ab dem Jahr 2025 sogar 31 (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Teilnahmemöglichkeit am Firmen-Fitness-Programm Hansefit
- Teilnahmemöglichkeit an der GVH MobilCard
- Teilnahmemöglichkeit am JobRad (Dienstrad-Leasing)
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an pilz@gib-hannover.de oder per Post an GiB gemeinnützige Gesellschaft für integrative Behindertenarbeit mbH, z. Hd. Frau Britta Pilz, Prinz-Albrecht-Ring 63, 30657 Hannover. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir erwarten ein hohes Maß an Übereinstimmung mit den Grundsätzen und Zielen der Ev.-luth. Landeskirche in Hannover und ihrer Diakonie.